Промежуточный шаг
Обучение команды
Инструмент не работает, если им пользуется один человек. Учим тех, кто будет работать с нейросетями каждый день — руководителей и сотрудников, на реальных задачах компании.
Для руководителей
Как ставить задачи ИИ и понимать, что он может, а что нет
Что автоматизировать первым и как считать результат
Как контролировать качество работы команды с ИИ
Отдельно для руководителей →Для сотрудников
Тексты, документы, письма и коммерческие предложения
Аналитика, отчёты и сбор информации
Работа с клиентами: ответы, возражения, переписка
Разбор по профилям →Как это устроено
ФОРМАТ
Очно или онлайн
Группой или индивидуально, у вас в офисе или по видеосвязи.
ПРОГРАММА
Под задачи компании
Собирается после консультации — по тем процессам, которые вы отметили как больные.
РЕЗУЛЬТАТ
Готовые шаблоны и промты
Не конспект, а рабочие заготовки под ваши форматы документов и переписки.
Результаты обучения
Найдёте точки применения ИИ
От маркетинга и продаж до HR и клиентского сервиса — в своих реальных процессах, не в теории.
Разберётесь в инструментах
Нейросети, ассистенты, автоматизация задач, генеративный ИИ — что из этого вам реально подходит.
Поймёте ограничения и риски
Где ИИ применять не стоит — так же важно, как знать, где стоит.
Получите практику
Решите свою рабочую задачу с ИИ вместе с нами — не абстрактный кейс, а то, с чем вы реально работаете.
Получите поддержку
По адаптации инструментов под ваш бизнес — не только на самом обучении.
Начнёте внедрение
С конкретным планом под свои задачи, а не с общими рекомендациями «попробуйте ChatGPT».
Частые вопросы об обучении
У нас никто не работал с нейросетями — это вообще для нас?
Да. Начинаем с азов, без предположения, что вы уже что-то умеете — и параллельно ставим реальные задачи, если в компании уже есть опыт.
Какой результат получит сотрудник после обучения?
Рабочие шаблоны и промты под свои задачи, а не конспект лекции. И понимание, где в своей работе применять ИИ, а где не стоит.
Есть ли практика в обучении?
Да, работаем на реальных задачах вашей компании — не на абстрактных примерах из чужой отрасли.
Можно ли обучать сразу всю команду?
Можно и одного руководителя, и всю команду — очно или онлайн, группой или индивидуально.
Программа собирается после консультации
Сначала диагностика — чтобы учить тому, что вам действительно нужно, а не общему курсу «про нейросети».
Свободные окна на этой неделе — выбрать время